Menü

İş Yerinde Engelli Bireylerle İletişim

Engelli Bireyle İletişim

Engelli bireylerle iletişim, engellilerle karşılaşmamış çoğu kişi için tedirgin edici, tehdit edici, kaygılandırıcı, baş edilemeyecek bir durum olarak algılanabilmektedir. Bir engelliyi işe alma sürecinde de benzer kaygılar yaşanabilmektedir. Yanlış bilgi, olumsuz tutumlar ve deneyim eksikliğinden kaynaklanan bu durum sağduyu ile yaklaşırsa diğer insanlarla kurulan iletişimden çok da faklı değildir.

 

Engellilerle İletişim Kurarken Size Yardımcı Olabilecek Bazı Öneriler:

•  Engelli insanlar da diğer bireyler gibidir. Engelli kişilerle iletişim kurarken hareket noktanız onun engeli olmasın. İşe başvuruda bulunan veya işyerinizde çalışan herhangi birisiyle nasıl iletişim kuruyorsanız, o şekilde davranmaya özen gösterin.

•  Toplumdaki bireylerin engelli bireylerle beraberken hissettikleri en yaygın duygular acıma ve üzüntü hisleridir. İş için başvuruda bulunan bir engelliye mülakat yaparken veya işe aldığınız bir engelliyle iletişim kurarken bu tür yaklaşımdan uzak durmaya çalışın. Aksi takdirde iletişiminiz olumsuz etkilenecektir.

•  Engelli bireyler de diğer insanlar kadar saygı görmek isterler. İş için başvuruda bulunan engelli bir bireyle iletişim kurarken veya işe aldığınız bir engelliyle iletişim kurarken doğrudan onunla konuşmaya özen gösterin ve onu dinlediğinizi hissettirin.

•  Engelli kişinin iletişim sorunu var ise, bu problemi çözmek için kullandığı metodu öğrenmek ilişkiyi geliştirmek açısından önemlidir. Örneğin, işitme engelli kişiler dudaktan okuma, yazarak iletişim ya da işaret dilini iletişim aracı olarak kullanabilirler. İş için başvuruda bulunan bir engelliyle mülakat yaparken veya işe aldığınız bir engelliyle iletişim kurarken bireyin bu ihtiyacını olabildiğince gidermeye çalışmak iletişimi kolaylaştıracaktır.

 

Çeşitli engel grupları ile iletişim kurarken iletişimi etkili hale getirecek İPUÇLARI!

•  Görme Engeli  

•  İşitme Engeli  

•  Konuşma Engeli  

•  Hareket Engeli  

•  Ruhsal – Duygusal Engellilik  

•  Zihinsel Engellilik  

•  Yaygın Gelişimsel Bozukluk  

•  Diğer Engellilik Durumları  

 

Kaynak:

‘’Herkes İçin Engelsiz İşyerleri-İşverenler İçin Rehber‘’

T.C. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı (Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü)